ANGKET EVALUASI TATA KELOLA TI DENGAN FRAMEWORK COBIT 5
EVALUASI TATA KELOLA TEKNOLOGI INFORMASI DENGAN FRAMEWORK COBIT 5 DI DISDIKPORA KOTA PALEMBANG
I.IdentitasResponden
Jenis Kelamin : a.Laki-laki b. Perempuan
Contoh Pengisian:
Berikan tanda √ sesuai dengan penilaian Bapak/Ibu atau yang menurut Bapak/Ibu mendekati.
1.Tidaksetuju 2. Kurang setuju 3.Setuju 4. Sangatsetuju
No
|
PERTANYAAN
|
Jawaban
|
||||
1
|
2
|
3
|
4
|
|||
1. Evaluate, Direct, and
Monitoring (EDM) 03
|
||||||
1
|
Disdikpora mampu memprediksi resiko secara
optimal
|
|||||
2
|
Disdikpora mampu melakukan perawatan
IT
|
|||||
3
|
Disdikpora mampu menangani resiko kerusakan perangkat
IT yang terjadi
|
|||||
2. Evaluate, Direct, and Monitoring (EDM) 04
|
||||||
1
|
Dinas mampu mensosialisasikan
system berkala
|
|||||
2
|
Disdikpora mampu mengelola
data dan keamanan data
|
|||||
3
|
Disdikpora mampu mengikuti pegawai untuk melakukan pelatihan sesuai dengan bidangnya masing-masing
|
|||||
3. Align, Plan,
and Organise (APO) 01
|
||||||
1 1
|
Disdikpora mampu membuat kerangka kerja mencakup struktur
proses IT dan hubungannya agar tidak terjadinya tumpang tindih
|
|||||
2
|
Disdikpora telah mampu mengukur kinerja,
perbaikan, kepatuhan dan target kualitas
|
|||||
3
|
Disdikpora secara berkala berhak meninjau kinerja struktur organisasi
IT
|
|||||
4. Align, Plan, and
Organise (APO) 02
|
||||||
1
|
Disdikpora mampu mengerti strategi IT
|
|||||
2
|
Disdikpora telah mampu mengukur kinerja,
perbaikan dan menganalisa data teknologi dalam menyusun strategi dan target
kualitas
|
|||||
3
|
Disdikpora mampu menganggulangi aspek darurat dalam komponen infrastruktur
|
|||||
5. Align, Plan, and
Organise (APO) 06
|
||||||
1
|
Disdikpora mampu memanfaatkan
TI untuk menghemat biaya
|
|||||
2
|
Disdikpora mampu meningkatkan kinerja pegawai
|
|||||
3
|
Disdikpora mengoptimasi pengadaan TI
yang
optimal
|
|||||
6. Align, Plan, and
Organise (APO) 07
|
||||||
1
|
Disdikpora telah secara teratur memverifikasi bahwa personel memiliki kompetensi
yang memenuhi peran berdasarkan pelatihan atau pengalaman yang dimiliki staff TI
|
|||||
2
|
Evaluasi tepat waktu telah dilakukan secara teratur sesuai tujuan individu
|
|||||
3
|
Disdikpora melakukan
mentoring kepada SDM
|
|||||
7. Deliver, Service, and, Support (DSS) 01
|
||||||
1
|
Rencana strategi didiskusikan dalam kerjasama dengan stakeholder terkait
|
|||||
2
|
TI
memberikan kontribusi untuk tujuan strategis Disdikpora
|
|||||
3
|
Rencana strategis TI
mencakup operasional anggaran
|
|||||
8. Deliver, Service, and, Support (DSS) 03
|
||||||
1
|
Disdikpora mendefinisikan danmenetapkan peran penting untuk mengelola resiko TI
|
|||||
2
|
Disdikpora bertanggung jawab atas resiko yang
berhubungan dengan TI
|
|||||
3
|
Setiap personil memiliki tanggungjawab untuk memenuhi kebutuhan organisasi
|
|||||
9. Monitor, Evaluate, and Asses (MEA) 01
|
||||||
1
|
Disdikpora meninjau laporan untuk tujuan meningkatkan kontribusi
TI
|
|||||
2
|
Disdikpora menilai kerangkakerja secara keseluruhan kebijakan lingkungan
|
|||||
3
|
Disdikpora mengembangkan dan mengevaluasi perangkat kebijakan
|
|||||
Disarikan:
Thesis Tri Oktarina, Software Engineering, Binadarma Palembang
Komentar
Posting Komentar