Penerapan IT Balanced Scorecard dalam Mengukur Kinerja Sistem Informasi


PENERAPAN IT BALANCED SCORECARD DALAM MENGUKUR KINERJA SISTEM INFORMASI PADA PT. INDAH LOGISTIK CARGO


DATA DIRI RESPONDEN
1
Apa jabatan anda sekarang?
o   Direktur
o   Manager
o   Supervisor
o   ADM Staff
o   Lainnya……………………

2
Berapa lama anda bekerja di perusahaan ini?
o   < = 1 tahun
o   2-3 tahun
o   3-4 tahun
o   4-5 tahun
> 5 tahun
3
Apa jenis kelamin anda?
o   Laki-laki
o   Perempuan
4
Berapa umur anda sekarang?
o   <= 20tahun
o   21-30tahun
o   31-40tahun
o   41-50tahun
o   >50tahun
Pendidikan anda terakhir
o   SMA/SMK sederajat
o   Diploma
o   Sarjana
o   Master
o   Lainnya……….


Pilihan Jawaban:
5= Sangat Setuju
4=Setuju
3=Netral
2=Tidak  Setuju  
1=Sangat Tidak Setuju


No

Pernyataan
Nilai
SS
S
N
TS
STS
I.
CORPORATE CONTRIBUTE PERSPEKTIF





1
Sistem aplikasi entri data dapat mengurangi biaya operasional perusahaan





2
Perlu diadakan analisis anggaran (biaya) system  untuk mengontrol biaya  operasional perusahaan





3
Pengembangan system baru akan mengurangi  biaya  dan meningkatkan produktifitas





4
System aplikasi entri  data  meningkatkan pendapatan perusahaan





5
Nilai bisnis fungsi system informasi mendukung sasaran strategi perusahaan





II.
OPERATIONAL EXCELLENT PERSPEKTIF





6
Aplikasientri data sudah digunakan secara optimal dalam mendukung kinerja karyawan





7
Pengembangan aplikasi system merupakan hal  yang penting untuk tujuan stratejik jangka panjang





8
Penghentian operasi  computer merupakan masalah besar





9
Dampak dari kesalahan dalam pemrograman sangat menganggu pihak perusahaan





10
Komputer (PC) pada unit kerja perlu terhubung ke jaringan komputer





11
Berbagai  permasalahan  yang timbul  pada system membutuhkan penyelesaian  langsung  dari  teknisi





12
Teknologi informasi belum sepenuhnya tersedia secara memadai





13
Tersedianya SOP dengan penggunaan dan pemeliharaan sistem





14
Sistem aplikasi entri  data sudah digunakan secara  optimal dalam mendukung kinerja staf SI





15
Kurangnya  pengawasan  terhadap  kinerja  system informasitelah menganggu  keefektifan  kerja  karyawan





16
Karyawan hendaknya dapat menggunakan  fasilitas teknologi informasi dan komunikasi dengan baik





III
FUTURE ORIENTATION PERSPEKTIF





17
Pihak  perusahaan perlu membuat  panduan SOP dan memberikan pelatihan  secara  rutin





18
Perlu diadakan pengembangan kemampuan staf (staf development)





19
Pemahaman user terhadap  system sangat baik





20
Perusahaan harus aktif melakukan research and development (penelitian dan pengembangan) system untuk meningkatkan efisiensi





21
Perlu dilakukan pembaharuan aplikasi





IV
USER ORIENTATION PERSPEKTIF





22
Aplikasi entri  data yang saya gunakan sangat memperhatikan kepentingan  para  pengguna





23
Aplikasi entri data  tersebut dapat diandalkan dalam mencari informasi





24
Aplikasi entri  data yang saya gunakan memiliki informasi dan data yang selalu update (diperbarui)





Aplikas ientri data harus dapat memberikan fasilitas untuk berkomunikasi dengan cabang lain di seluruh indonesia





26
Aplikasi entri data menyajikan struktur menu yang mudah dipahami





27
Hubungan kerja dapat terhubung dengan baik melalui aplikasi entri data





28
Partisipasi pengguna sangat positif terhadap aplikasi ini





29
Dengan system yang ada dapat mempermudah interaksi antara setiap bagian





30
Saya merasa puas dengan tampilan dan struktur  menu dari aplikasi ini






Sumber:
Mardiana, CIO, Bina Darma, Palembang

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Paradigma bahasa pemrograman

ANGKET EVALUASI TATA KELOLA TI DENGAN FRAMEWORK COBIT 5