ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENERANGAN JALAN PERTAMANAN DAN PEMAKAMAN (DPJPT) KOTA PALEMBANG DATA RESPONDEN JenisKelamin : 1.Laki-laki 2. Wanita Pendidikan : 1. S2 2. S1 3.Diploma 4.SMK 5.SMP 6.SD Usia : 1. 18-25 th 2. 26-35 th 3.> 35 Golongan : 1.II 2. III 3.IV Lama Kerja : 1. 0-5 th 2. 6-15 th 3.> 15 th Tabel Bobot menurut Skala Likert Bobot Keterangan 1 Tidak Pernah 2 Jarang 3 Kadang-kadang 4 Sering 5 Selalu I. MOTIVASI NO Pernyataan Selalu Sering Kadang2 Jarang Tidak Pernah 5 4