EVALUASI TATA KELOLA TEKNOLOGI INFORMASI DENGAN FRAMEWORK COBIT 5 DI DISDIKPORA KOTA PALEMBANG I.IdentitasResponden Jenis Kelamin : a.Laki-laki b. Perempuan Contoh Pengisian: Berikan tanda √ sesuai dengan penilaian Bapak/Ibu atau yang menurut Bapak/Ibu mendekati. 1.Tidaksetuju 2. Kurang setuju 3.Setuju 4. Sangatsetuju No PERTANYAAN Jawaban 1 2 3 4 1. Evaluate, Direct, and Monitoring (EDM) 03 1 Disdikpora mampu memprediksi resiko secara optimal 2 Disdikpora mampu melakukan perawatan IT 3 Disdikpora mampu menangani resiko kerusakan perangkat IT yang terjadi 2. Evaluate, Direct, and Monitoring (EDM) 04 1 Dinas mampu mensosialisasikan system berkala ...
PENGARUH DISIPLIN DAN KEMAMPUAN KERJA TENAGA KEPENDIDIKAN TERHADAP PELAKSANAAN ADMINISTRASI SEKOLAH (SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 2 KOTA PRABUMULIH ) IDENTITAS Nama : Jenis Kelamin : Usia : Bobot Penilaian 1 Sangat Jelek (SJ) 2 Jelek (J) 3 Cukup (C) 4 Baik (B) 5 Sangat Baik (BS) Beri tanda (X) yang menurut bapak/ibu paling tepat! I. VARIABEL DISIPLIN NO PERTANYAAN JAWABAN SJ J C B SB a Kehadiran 1 Jumlah kehadiran tenaga kependidikan setiap hari kerja 2 Jumlah kehadiran tenaga kependidikan dalam kegiatan-kegiatan khusus b Ketaatan 3 Ketaatan tenaga kependidikan dalam mematuhi peraturan 4 Keta...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN TETAP UNIVERSITAS BINA DARMA PALEMBANG IDENTITAS Nama : Jenis Kelamin : Usia : Pendidikan Terakhir : SI/S2/S3 Status Dosen : DTY/PNSY Masa Kerja : Golongan/jabatan : Indeks NILAI 1 Sangat Tidak Setuju 2 Tidak Setuju 3 Cukup Setuju 4 Setuju 5 Sangat Setuju Berilah tanda (X) yang menurut bapak/ibu paling tepat! I. LINGKUNGAN KERJA NO PERTANYAAN JAWABAN 1 2 3 4 5 1 Kondisi kebersihan kampus terjaga dengan baik 2 Kondisi kebersihan di dalam kelas terjaga dengan baik 3 Kondisi udara di kampus bersih dan tidak tercemar 4 Kondisi sanit...
Komentar
Posting Komentar